业务领域
个人债务
企业坏账追回
离婚财产纠纷
工程款拖欠
合同欠款追讨
老赖欠款追回
工资欠款纠纷
经济维权纠纷
经典案例
正规要债公司是干什么的?
怎样讨回定金被骗款?
借条与欠条的区别
婚内老婆给老公打的欠条,离婚时是否有效
债权转让中的几个法律问题
律师教你如何讨债
经典案例 您所在的位置: 首页 / 经典案例
业务提成是劳动者的工资吗
返回上一页】         发布时间:2021-08-14

案情简介:

王某于2011年3月入职某房地产公司,担任业务员职务,双方签订了为期一年的劳动合同,工资为底薪+业务提成,底薪为900元/月,业务提成为销售额的2%;双方另外签订了一份业务提成协议,约定公司在业务款项到账后,向王某支付相应的提成。2011年12月王某为公司拉到的业务总金额为人民币200万元,其中50万元的业务合同已经履行完毕且款项已到公司账户;100万元的业务已经签署合同,但尚未付款;另外50万元的业务合同尚未正式签署。但是,公司未向王某支付任何一笔业务提成。王某以公司未及时足额支付劳动报酬为由申请劳动仲裁,提出解除劳动关系并要求公司支付经济补偿金,且要求公司支付业务提成40000元。

仲裁审理与认定:

庭审中公司认为,业务提成及奖励与劳动者的工作业绩挂钩,是属于奖励性质的福利待遇,而非企业支付给劳动者的工资,因此,王某无权以公司未及时足额支付劳动报酬为由解除劳动合同,并且不同意支付解除劳动合同的经济补偿金。

另外,根据双方业务提成协议的约定,对于已经到账的50万元合同款的提成,公司同意按相应的比例支付,对于其他的合同款项只能等到帐后另行支付。

王某认为,双方签订的劳动合同中明确约定了工资为底薪+业务提成,可见双方都认可提成是工资的组成部分之一。因此,公司未足额支付提成的行为构成未及时足额支付劳动报酬,王某有权解除劳动合同。

最后经劳动仲裁委调解,双方达成和解,公司同意向王某支付1万元业务提成,其余提成,公司承诺在收到合同款项后5日内向王某按比例足额支付。

本文链接:http://www.gayyw.com/anli_detail-1118.html
Copyright © 2021  马鞍山国旺债权债务法律咨询有限公司  All rights reserved  版权所有  © 马鞍山讨债公司|马鞍山要债公司|马鞍山追债公司|马鞍山清债公司|马鞍山讨账公司|马鞍山要账公司   苏ICP备15015261号

友情链接: 阜阳讨债公司  济南讨债公司  黄山讨债公司  义乌讨债公司  长沙讨债公司  杭州讨债公司  南京讨债公司  常州讨债公司  镇江讨债公司  嘉兴讨债公司  太仓讨债公司  昆山讨债公司  衡阳讨债公司  合肥讨债公司  芜湖讨债公司  湖州讨债公司  无锡讨债公司